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微MBA（工商管理核心课程） 顶级师资介绍
发布日期：2015-05-13
孙洛平——中山大学岭南学院教授、博士生导师
主讲课程：
管理经济学
其它课程：
宏观经济学、运筹学
研究领域：
产业组织理论、产业集聚理论、分工专业化等
背景介绍：
除了发表众多学术论文外，还出版著作包括： 《产业集聚的交易费用理论》，《收入分配原理》，《证券投资学》
杨全发——中山大学岭南学院教授、博士生导师
主讲课程：
管理经济学
其它课程：
国际贸易国际贸易模型、跨国公司贸易与投资策略
研究领域：
国际贸易、FDI
背景介绍：
先后任中山大学岭南学院国际贸易金融系讲师、中山大学岭南学院国际商务系副教授、中山大学岭南学院国际商务系教授。
樊刚——暨南大学管理学院讲师、博士
主讲课程：
管理经济学
其它课程：
研究领域：
微观经济学、产业组织、反垄断及政府规制
背景介绍：
现任中国经济体制改革研究会副会长，中国改革研究基金会理事长，国民经济研究所所长，中国(深圳综合开发研究院院长。兼北京大学、 南开大学 、中国社会科学院研究生院经济学教授。主要著作《公有制宏观经济理论大纲》（主笔）、《现代三大经济理论体系的比较与综合》、《中国渐进改革的政治经济学》等学术专著和学术论文近百篇。
刘汉民——暨南大学管理学院教授
主讲课程：
管理经济学
其它课程：
中国经济问题研究、企业理论与公司治理、企业管理专题研究
研究领域：
企业理论、资本结构与公司治理、比较制度分析
背景介绍：
曾任青岛大学现代公司研究所所长、青岛市体制改革研究会顾问、青岛市企业家协会理事等职。并为海尔、海信、澳柯玛、青啤、颐中、亨通等知名企业提供过咨询服务。
张建琦——中山大学岭南学院教授、博士生导师
主讲课程：
战略管理
其它课程：
企业发展战略，企业治理结构，企业家与管理者能力
研究领域：
背景介绍：
曾参与主持多个国家级基金项目，如《中小民营企业家能力短缺及其改善研究》、《民营企业职业经理人进入的实证分析与治理机制研究》等；获得多项科研成果奖，如教育部全国第三届高校人文社科奖经济学三等奖等。
李非——中山大学管理学院教授、博士生导师
主讲课程：
战略管理
其它课程：
个人成长战略
研究领域：
管理理论研究
背景介绍：
南开大学管理学硕士、经济学博士；曾任南开大学商学院教授、日本立教大学讲师。
蓝海林——华南理工大学工商管理学院教授 、博士生导师
主讲课程：
战略管理
其它课程：
企业战略管理
研究领域：
背景介绍：
中国企业战略管理研究中心主任，曾任华南理工大学工商管理学院院长。先后担任《中外管理》、《21世纪总裁》、《销售与市场》等多家杂志的编委或顾问，同时也是广东省经济学会、企业家协会、管理学会和青年企业家协会的副会长以及多家上市公司的独立董事。
吴菁——暨南大学管理学院副教授、学院院长助理、暨南大学MBA中心主任
主讲课程：
战略管理
其它课程：
决策模拟
研究领域：
战略管理与人力资源管理
背景介绍：
受众多知名企业委托，参与主持、管理、咨询和培训了企业的战略管理、人力资源管理等项目。同时，参与《新产业空间与企业可持续发展》、《推动广东民营经济发展水平研究-突破“三类”资本约束，优化民营经济发展环境》和《广东民营企业跨国经营竞争优势的实证研究》等省级纵向课题研究。
朱锋——暨南大学管理学院副教授、复旦大学博士、重庆大学工商管理博士后
主讲课程：
战略管理
其它课程：
创业管理、企业伦理
研究领域：
企业战略管理、创业管理、企业伦理
背景介绍：
曾任《理论学刊》、《社会科学探索》等杂志编辑、《华商报》编辑部主任、西北大学公共管理学院副教授、美联传播、普金传媒公司等公司任总经理等职。
储小平——中山大学岭南学院经济管理系教授，博士生导师
主讲课程：
组织行为学
其它课程：
民营企业成长
研究领域：
企业理论、民营企业、组织行为与人力资源管理
背景介绍：
中山大学经济研究所副所长，广东省经济学会常务理事
王永丽——中山大学管理学院教授、心理学博士
主讲课程：
组织行为学
其它课程：
人力资源开发与管理
研究领域：
人力资源开发与管理、组织行为学
背景介绍：
多年讲授MBA人力资源开发与管理、组织行为学课程。曾先后在《管理世界》、《心理学报》、《管理评论》等多家杂志或学术机构担任评审。任金蝶软件有限公司外聘专家。
陈春花——华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师
主讲课程：
组织行为学
其它课程：
企业文化与组织管理
研究领域：
组织与文化创新、中国优秀企业研究
背景介绍：
新加坡国立大学、北京大学商学院、南京大学商学院客座教授；广州市政府决策咨询专家。多年致力于中外企业的组织与文化研究，关注中国本土企业的成长模式，不断地把理论、教学和企业管理的实践相结合，致力于为管理教育界、企业界和咨询界寻找结合点。曾先后出任康佳、科龙、美的、南方航空、南方电网、深圳机场、广州电信等公司顾问。03年至05年，在山东六和集团任总裁两年，将这家大型畜牧业企业的业绩从28亿带到70多亿元。
黄培伦——华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师、EMBA和MBA导师
主讲课程：
组织行为学
其它课程：
企业文化
研究领域：
组织行为、战略管理、人力资源管理和企业文化
背景介绍：
历任工商管理学院副院长、电子商务学院副院长，兼任广东省人力资源管理协会副会长，广东省管理现代化成果评审委员会委员，华南理工大学学报（社会科学版）编委，清华大学研究生院、中山大学岭南学院、美国威斯康辛国际大学特邀主讲教授。
凌文辁——暨南大学管理学院教授、博士生导师
主讲课程：
组织行为学
其它课程：
工业组织心理学
研究领域：
组织行为学和人力资源管理、工业组织心理学
背景介绍：
我国行为科学和组织行为学的最早开拓者之一 。 暨南大学人力资源管理研究所所长，中国社会心理学会副会长，中国心理学会常务理事，广东省社会心理学会会长，广东省心理学会副理事长。从事工业心理学、组织行为学和人力资源管理等领域科研工作，近年主攻方向是管理文化组织行为学研究。
于洪彦——中山大学管理学院教授、博士生导师
主讲课程：
市场营销
其它课程：
营销管理（英），营销调研（英）、管理研究方法
研究领域：
营销战略，顾客管理，家庭消费行为，营销调研
背景介绍：
从事MBA营销管理、营销调研课程教学多年；国家双语教学示范课程（市场营销）负责人。
邬金涛——中山大学岭南学院副教授、系副主任
主讲课程：
市场营销
其它课程：
客户关系管理、消费者行为学
研究领域：
营销基础理论、关系营销、客户关系管理
背景介绍：
曾经负责为移动通讯公司、移动平台运营商、国内知名日化用品企业、烟草企业、保险企业、医疗仪器企业进行客户管理、市场规划、品牌规划和渠道整合等项目策划，为国际大型运动会、电脑耗材企业、造纸企业、连锁美容企业、汽车销售企业、福利彩票机构、人寿保险企业等进行客户管理和营销管理方面的培训。
张建斌——暨南大学管理学院副教授
主讲课程：
市场营销
其它课程：
服务营销和品牌营销管理
研究领域：
市场营销、服务营销和品牌营销管理
背景介绍：
先后在澳大利亚的格雷弗斯（GRIFFITH）大学、科廷大学（KURTIN）、悉尼大学，美国斯坦（STANFORD）大学等学校进行学术交流和工作访问。近20年来长期从事市场营销、服务营销和品牌营销管理研究并讲授相关课程。
卫海英——暨南大学管理学院副院长、教授、博士生导师
主讲课程：
市场营销
其它课程：
品牌管理、统计分析
研究领域：
品牌管理、市场营销、统计分析
背景介绍：
中国高等院校市场学研究会常务理事，中国管理学会市场营销专业委员会委员，广东省营销学会顾问，广东经济学会理事，广东省企业社会责任研究会常务理事。
雷鸣——华南理工大学工商管理学院教授，硕士生导师
主讲课程：
市场营销
其它课程：
经销商行为与渠道管理
研究领域：
主要研究方向是营销管理, 广告与品牌,经销商行为与渠道管理, 销售管理与人员推销等
背景介绍：
上海交通大学EMBA 特聘教授，中山大学MBA/EMBA 特聘教授；中国营销学会副秘书长。中国营销学会副秘书长、中国市场学会理事、中国营销研究中心研究员/博士生、中国市场学会理事、广东营销学会副会长、广东优秀营销人员大赛冠军。
王晓辉——中山大学岭南学院教授
主讲课程：
人力资源开发与管理
其它课程：
组织发展、变革管理、劳动经济学、发展经济学、中国企业发展与改革总论、中国现实经济评介等课程(专题)
研究领域：
人力资源开发与管理、劳动经济学、劳工关系、企业EHS管理
背景介绍：
曾参与主持多项国家级科研项目。担任中国人力资源开发教学与实践研究会理事；广东劳动学会、广东省人力资源管理协会常务理事；国际人力资源开发研究会(美国)会员等职务。
卓鸥——中山大学岭南学院副教授
主讲课程：
人力资源开发与管理
其它课程：
管理学基础、项目管理
研究领域：
管理学、人力资源开发与管理、项目管理、市场营销学、管理心理学、组织行为学
背景介绍：
曾担任或参与多项国家自然科学基金项目，主持多项企业横向科研课题项目, 主持了广州海鸥卫浴用品有限公司流程再造、广州市地税局绩效管理体系设计、佛山德众药业有限公司薪酬体系设计、中国银行股份有限公司珠海分行薪酬体系设计等项目，参与了广州无线电集团改革转制研究、广东省十五规划-广东省人力资源开发规划研究、广东省灵活就业多种形式研究。
孙海法——中山大学管理学院教授、香港中文大学心理学博士
主讲课程：
人力资源开发与管理
其它课程：
高管团队研究前沿、组织行为与人力资源管理研究前沿
研究领域：
中国人力资源管理发展、战略组织行为学、中国战略领导力
背景介绍：
曾先后在多家杂志或学术机构担任编委、特约审稿人、担任多家公司的董事。
杨从杰——暨南大学管理学院副教授，硕士研究生导师
主讲课程：
人力资源开发与管理
其它课程：
组织行为学
研究领域：
组织行为及人力资源管理与开发
背景介绍：
主持和参与过大型民营企业集团、外资企业和国有企业绩效管理系统建立、企业诊断等研究项目，担任某大型民营企业集团高级管理咨询顾问。
戴良铁——暨南大学管理学院教授、硕士生导师
主讲课程：
人力资源开发与管理
其它课程：
研究领域：
人力资源管理
背景介绍：
中国科学院心理研究所工业心理学专业博士。现为暨南大学企业管理系副主任，人力资源管理研究所常务副所长，工程硕士研究中心主任，应用心理学专业（人力资源管理方向）硕士生导师，在干部测评、人员选拔、绩效考核、职位分析、人力资源管理信息系统开发等方面均有独到的研究，广州日报、南方都市报曾为戴良铁教授开辟专栏，介绍人力资源管理的技术与方法，《中国劳动》杂志连续为戴良铁博士建立了“绩效考核”、“职业生涯管理”、“职务分析”等专题栏目。
卢锐——中山大学岭南学院副教授，会计与资本运营研究中心主任
主讲课程：
财务管理
其它课程：
财务报表分析、内部控制
研究领域：
会计、财务、公司治理、内部控制、税务、审计
背景介绍：
出版著作包括《管理层权力、薪酬激励与绩效——基于中国证券市场的理论与实证研究》、《财务管理》、《管理激励与业绩评价的会计研究》、《管理会计研究》等。
崔毅——华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师
主讲课程：
财务管理
其它课程：
研究领域：
财务管理（财务决策与资本运营、创业管理与风险投资、财务诊断与赢利模式设计、全面风险管理、中小企业融资等）方面的教学、科研工作
背景介绍：
华南理工大学风险投资研究中心主任、学术委员会副主席；广东企业财务管理学会副会长。长期为政府决策提供咨询，为企业进行管理咨询诊断，深受政府好评和企业欢迎，一直与政府和企业保持着良好的合作关系
刘娥平——中山大学管理学院博士生导师
主讲课程：
财务管理
其它课程：
资本运营
研究领域：
企业财务管理、债券融资
背景介绍：
中山大学管理学院财务与投资管理专业博士生导师，中山大学金融投资研究中心主任。广东奥马电器股份有限公司独立董事，审计委员会主任；上市公司中海海盛（600896）独立董事，审计委员会主任；广东省省情调查与对策咨询专家库专家。
谭跃——暨南大学管理学院副院长（主持工作）、教授、博士生导师
主讲课程：
财务管理
其它课程：
行为财务金融与资产定价、实证财务
背景介绍：
暨南大学管理学院副院长（主持工作）、教授、博士生导师。香港中文大学财务金融学博士、暨南大学会计学系教授、财务金融学博士生导师。主持国家社科基金项目两项，承担和参与省部级项目多项。著有论文发表在《经济研究》和《管理世界》上。曾获得中国高校第四届哲学社会科学优秀奖、首届广东省政府哲学社会科学优秀成果二等奖、广东省哲学社会科学“九五”规划优秀成果三等奖。
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