中大职业培训学院新增健康、心理类课程
年关岁末，蓄势待发。技能提升正当时！
正值中大职业培训学院成立19周年之际，学院近期新增了医疗陪诊顾问、养老护理员、老年人能力评估师、2026年心理咨询师水平评价等多个健康、康养、心理类证书及课程，这些证书及课程均是根据国家和地方经济社会发展需要、依据市场需求情况而设置，就业前景十分广阔。
1.人社部能建中心医疗陪诊顾问
医疗陪诊顾问培训证书由人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心颁发，通过考试后可获得。证书可在人力资源和社会保障部教育培训网查询。
随着全球老龄化趋势的加剧，特别是在中国，“银发经济”逐渐成为新的经济增长点。根据最新统计数据，2025年，我国60岁以上老年人口将突破3亿，占总人口比例超过20%。这一庞大的群体不仅带来了巨大的市场需求，也催生了众多新兴服务行业的快速发展，其中就包括医疗陪诊服务。
- 慢性病管理需求增加：老年人群中慢性病患者比例较高，如高血压、糖尿病等，需要长期、持续的健康管理服务。
- 就医频率上升：由于身体机能下降，老年人往往需要频繁前往医院进行检查和治疗，但受限于行动不便或子女工作繁忙等原因，独自就医面临诸多困难。
- 家庭规模缩小：现代家庭结构趋于小型化，子女难以抽出足够时间陪伴父母就医。
- 专业陪诊需求凸显：专业的医疗陪诊顾问不仅能提供陪同就医的服务，还能在医患沟通、健康管理等方面发挥重要作用，有效缓解家庭和社会的压力。
2.养老护理员职业技能等级证书
2025年，民政部、人力资源社会保障部联合印发《关于加快推进养老服务技能人才职业技能等级认定工作的实施意见》，提出全面推行职业技能等级制度、推进职业技能等级认定机构建设、规范组织实施和证书颁发、建立常态化考核认定机制等7项重点任务。
- 建立完善以养老护理员为重点的养老服务技能人才职业技能等级认定工作体制机制，落实职业技能等级制度，完善职业技能评价，畅通职业发展通道。
- 以养老护理员为重点，对从事养老服务技能类职业（工种）的技能人才实行职业技能等级制度。
- 支持养老服务机构打破学历、资历、年龄、比例等限制，对技能高超、业绩突出的一线职工，可直接认定高级工及以上职业技能等级。
- 到“十五五”末，取得职业技能等级证书的养老护理员占比达到80%以上。
3.老年人能力评估师职业技能等级证书
为了缓解医与养的困境，很多年前我国开始实行“医养结合”，政策虽然已经下发了很多年，但医养结合开展的效果有待提升，归根结底，失能老人照护难解决的其实是支付的问题。
不管是政府为失能老人发放的补贴，还是长护险报销，都需要对申请对象进行精准评估，确定该老年人确实是保障人群才能享受国家给予的福利。为了确保评估的严谨性和公正性，设立“老年人能力评估师”新职业，并要求必须由具备医护背景的专业人员主导评估工作的开展。现在正是考取【老年人能力评估师】证书的好时机！
4.中国心理学会心理咨询师水平评价
为加强心理咨询师队伍专业化、规范化和职业化建设，促进我国心理咨询行业健康发展，正式启动心理咨询师水平评价工作。该工作以多项政策为依据，旨在建立科学规范的评价体系，为社会培养高质量的心理服务人才。
心理咨询师分四个水平等级，由低到高为助理心理咨询师、三级心理咨询师、二级心理咨询师和一级心理咨询师。取得心理咨询师水平证书者可向全国性的心理学会/协会申请登记和注册（认定），获得学会/协会提供的专业支持及服务。
新的证书及课程的设置，标志着中大职业培训学院在职业技能培训上取得了新进展。充分展示了学院围绕着当前新兴产业发展需求，服务社会经济战略的前瞻理念。
学院将以此为契机，继续加强职业培训建设，持续优化健康、康养、心理等领域的技能培训，为学员提供更优质、实用的证书课程培训。
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