建立科学的人才评价体系

谢可滔，广东白云学院董事长

十多年来，广东省职业技能鉴定事业发展迅速，多项工作走在全国前列，对促进我国人力资源开发特别是技能人才培养起到了重要作用。当前，我省进一步加快了经济发展方式转变和产业结构调整升级的步伐，广东省职业技能鉴定中心面对新的形势和任务，大胆突破传统的发展思路、发展途径和发展模式，以敢为人先的精神，紧紧围绕珠江三角经济发展大局，以实施人力资源开发战略为导向，以构建职业能力开发为核心的人力资源开发体系为目标，全力推动职业技能鉴定工作转向职业能力开发与评价，实现广东职业技能鉴定事业的“二次创业”。

实施人才强省战略过程中，建立科学的人才评价体系是人才开发的一项基础性工作，要坚持科学的发展观和科学的人才观，要从规范职位分类与职业标准入手，建立以业绩为依据，由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标，争当全国人力资源开发的排头兵，为社会发展作出更大的贡献。