台湾食品饮料巨头康师傅与世界第二大食品和饮料公司百事可乐本月初达成“战略联盟”协议,这一让食品界震动的消息也震惊了百事可乐的员工。11月14日,百事重庆、成都、南昌的瓶装厂员工纷纷集体维权,要求公司针对并购案赔偿自己的利益。
根据百事可乐与康师傅于11月4日达成的协议,康师傅将以子公司康师傅饮品9.5%的直接权益,换购百事可乐在中国非酒精饮料装瓶业务的全部权益。有百事中国区员工回忆道,得知此事的第一感觉就是,“全国24家瓶装厂连同2万多员工,一夜间被百事给卖掉了”。
记者昨天确认,康师傅饮品总裁魏应洲以及百事大中华区主席孟可仕均于近日公开表示,承诺维持员工待遇不变。孟可仕更是授权给所有MU(瓶装厂)和Cluster(大区)员工一个月的特殊绩效奖金,“以鼓励大家顺利完成CNY(中国春节)”。
不过,高层的表态并不能让员工安心。因为有消息称,此次“康百”合作,还涉及百事员工与百事中国公司须先行解约,再与康师傅签约。对此,有百事中国区员工指出,如果百事中国单方面解约,就要承担相应的违约赔偿,而这不是单单一个月的特殊绩效奖金就能弥补的事情。
对于罢工事件,百事可乐有关负责人樊志敏昨天下午接受记者采访时表示,让记者先发采访提纲。然而其并未就记者采访提纲提出的诸多问题一一回复,直到晚上8点多,才给记者发来一份内容很官方的回复:“百事是一家负责任的雇主。我们高度承诺保护员工的权益。我们与康师傅的联盟倡议有待政府批准。若获批准,瓶装厂系统劳动合同将继续履行。在新的联盟下,百事将一如既往地保持其在中国积极参与、密切合作的市场地位。我们正与员工进行积极沟通。”