2025年企业人力资源管理师

最新报考条件已启用！

自从符合条件可跨级报考后

今年又进一步放宽

今年报考条件有何新变化？

你是否符合报考？

一起来关注！

企业人力资源管理师

报考条件变化

2019年4月之前：企业人力资源管理师全国统一考试，由人社部直接发证，证书为“职业资格证书”，满足31周岁及要求的从业年限可直接报考二级。

2019年4月-2020年之间：要求全国地区企业人力资源管理师由之前的“国家职业资格证书”改为“职业技能等级证书”，且报考企业人力资源不得跨级考试，不管从事多少年工作经验，都只能从四级开始考，除非有前置证书（也就是考二级必须要有三级，考三级必须要有四级）

2020年间：组织了收尾考试，即2020年间报考过的，还没考过的，举行一次收尾考试， 2020年没报考过的，不再组织新考。

2021年-2023年之间：职业技能等级证书继续延用国家报考条件，不允许跨级报考。没有考过该证书的学员需要从四级开始逐级往上报考，也就是不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书的。

2023年-2025年1月之间：满足累计相关工作满10年或是相关专业的可以直接报考三级。

2025年1月之后：取得符合专业对应关系的中级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年，可以报考二级。

取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或相关职业工作满1年，可以报考一级。

人力相关职业资格证书，若是选择【广东省】作为考试地，当前可使用【中级职称】报考！

相关专业范围，可参照国标报考条件：如人力资源管理在范围当中

（例如：国考的人力资源管理师；即中级经济师的人力专业）

举个例子

1.彦祖在2023年考过了企业人力资源管理师三级，按照老条件，取得三级证书需要等5年才可报考二级，也就是2028年可报考二级，如果彦祖在2023年又考过了中级经济师（人力资源管理师专业），那么彦祖在2025年即可报考二级，节省了4年的时间。

2.天乐本科毕业6年，在毕业第四年时考取了中级经济师（人力资源管理师专业）证书，那么凭此证书，天乐无需有三级证书，只需要国考人力资源管理师证书到手一年后报考二级即可。

以上仅是例子

具体问题具体分析

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那么，

企业人力资源管理师怎么报考？

为什么要报考？

2025年企业人力资源管理师考点城市

部分考点城市

2025年企业人力资源管理师考点城市包括：广州、深圳、东莞、中山、珠海、佛山、肇庆、江门、惠州、韶关、汕头、清远、阳江、潮州、揭阳、汕尾、梅州等（根据考点人数动态调整，具体以准考证考点安排为准）

为什么要考企业人力资源管理师？

1.专业能力认证：企业人力资源管理师证书是对持证者在人力资源管理领域专业知识和技能的权威认证。这意味着持有该证书的人已经通过了专业的考试和评估，具备了从事人力资源管理工作的基本能力和素质。

2.拓宽职业道路：持有企业人力资源管理师证书有助于求职者进入人力资源管理领域，并在职业晋升中占据优势。这个证书可以作为进入好企业和好职位的敲门砖，为求职者提供更多的职业机会和发展空间。

3.提升职场竞争力：在竞争激烈的职场环境中，持有企业人力资源管理师证书的专业人士能够更快适应新角色，运用所学知识和技能解决实际问题。这种专业能力的展现能够提升他们在职场中的竞争力，从而获得更好的薪酬待遇和晋升机会。

4.促进个人成长：学习考证过程是一个系统的学习和提升过程，有助于持证者掌握最新的人力资源管理理念和方法。这不仅能够提升他们的专业素养，还能够促进他们的个人成长和职业发展。

5.薪酬待遇优势：通常情况下，持有企业人力资源管理师证书的人力资源管理师可以获得相对较高的薪酬待遇。这是因为企业往往更愿意为具备专业技能和证书的求职者提供更高的薪资水平。

6.全国可查：考试合格者，颁发企业人力资源管理师（劳动关系协调师、劳务派遣管理员）职业技能等级证，国家认可，全国联网查询。

7.终身有效：企业人力资源管理师证书是终生有效的。这意味着持证者可以长期享受该证书带来的各种优势和便利。

8.增强企业竞争力：对于企业来说，拥有持有企业人力资源管理师证书的管理人员能够提升企业的管理水平和形象。这有助于企业优化人才结构，提高员工满意度和忠诚度，从而增强企业的竞争力和可持续发展能力。

9.享受政策补贴：为了鼓励人们提升职业技能和素质，国家提供一系列的政策补贴和奖励。持有企业人力资源管理师证书的人员可能有机会享受这些政策补贴和奖励，从而降低他们的学习和取证成本。

补贴情况

符合条件可申请补贴

一级政府补贴：3000元

二级政府补贴：2500元

三级政府补贴：2000元

四级政府补贴：1500元

2025年企业人力资源管理师考期安排

近日，为贯彻落实国家和广东省技能人才评价制度改革的精神，根据人力资源和社会保障厅有关职业技能等级认定工作系列文件规定《关于职业技能等级认定工作有关事项安排的通知》已公布，制定了2025年全年企业人力资源管理师考期。

2025年报考时间

2025年企业人力资源管理师有5次考试安排，考试时间分别是1月12日、3月16日、6月15日、9月14日、11月16日，具体报名时间和报考级别如下：

【2025年1月12日】周日

考试级别：四级、三级

报名时间：（已截止报考）

【2025年3月16日】周日

考试级别：四级、三级

报名时间：（已截止报考）

【2025年6月15日】周日

考试级别：四级、三级、二级、一级

报名时间：（已截止报考）

【2025年9月14日】周日

考试级别：四级、三级

报名时间：2025/6/16 - 2025/8/3

【2025年11月16日】周日

考试级别：四级、三级、二级、一级

报名时间：2025/9/15 - 2025/10/10

劳动关系协调师、劳务派遣管理员2025年报考时间

2025年劳动关系协调师有4次考试安排，考试时间分别是1月12日、4月20日、7月20日、10月26日，具体报名时间和报考级别如下：

【2025年1月12日】周日

考试级别：四级、三级

报名时间：（已截止报考）

【2025年4月20日】周日

考试级别：四级、三级、二级、一级

报名时间：（已截止报考）

【2025年7月20日】周日

考试级别：四级、三级

报名时间：（已截止报考）

【2025年10月26日】周日

考试级别：四级、三级、二级、一级

报名时间：2025/7/21 - 2025/9/24

企业人力资源管理师证书查询方式

查询方式

登录国家人力资源和社会保障部官方网站，点击“部属网站”-“技能人才评价工作网”

进入技能人才评价工作网，

点击“职业技能等级证书全国联网查询系统”

输入证书编号、证件号码和姓名

即可全国联网查询

企业人力资源管理师报考流程

企业人力资源管理师报考方式：考生联系机构，由机构协助代报名。

报名考证流程：咨询机构 → 填报信息 → 报名缴费 → 备考（课程+题库+教材） → 考试通知 → 正式报考 → 打印准考证 → 考试拿证 → 符合条件自行申请补贴