教学研究中心招聘主任、副主任、主管、助理

 

一、部门工作

1、负责教学质量监督；

2、负责教学质量评估；

3、负责师资选聘、评估；

4、负责课程开发、改进；

5、负责教学辅助资料编写、改善；

6、讲授部分课程；

7、其他教学研究相关工作。

 

二、任职要求

1、专业要求：以下任一专业：人力资源、心理学、营养学、教育学、企业管理、市场营销、财务等；

2、学历要求：要求大学本科以上，硕士、博士优先；

3、资格要求：具备以下职业资格证优先：人力资源管理师、心理咨询师、公共营养师、营销师、理财规划师等。

4、素质要求：具坦诚、稳重、热情、开朗，具创新精神、市场触觉、科研潜质。

 

三、应聘资料

应聘资料应包括以下内容：

1、个人最新简历；

2、注明应聘岗位；

3、身高、体重；

4、目前居住地；

5、最快到岗时间；

6、最低薪酬要求、期望的薪酬水平等。

 

四、应聘邮箱

zdzypxxyzp@126.com