学院教务中心诚聘主任、副主任、主管、助理

 

一、主任、副主任

岗位职责

1、全面负责中心的部门职能、岗位设置、绩效考核、办法建设和维护；

2、各项目主管跟班流程、师资选聘、任用和考核用流程、考务规范化流程的创建、完善、管理和维护；

3、人员分工、指导、监督、考核、培训和团队管理；

4、学院各类培训项目的教学组织、管理、维护工作的管理、监督等；

5、指导、督促、审核各项目主管建立和完善各项目师资库；

6、督促、指导各项目主管收集、整理、汇总、完善各项目学习资料；

7、排班、课室安排和租用；

8、部门员工工作量的考评和考勤管理；

9、参与中心的人员招聘工作；

10、学员投诉的处理及应急事件的处理；

11、抽查授课教师上课质量；

12、教务团队人员的激励；

13、跟班、值班；

14、完成学院交办的各项事务等。

任职要求

1、教育、行政管理、企业管理、人力资源或相关专业本科以上学历（含本科）；

2、5年以上教育行业或相关领域工作经验；

3、有教务工作经验者优先；

4、具备良好的语言表达、协调、应急处理、逻辑思维等能力；

5、无吸烟、酗酒、赌博等不良嗜好；性格开朗、无性格缺欠；

6、女性身高1.60以上，男性身高1.70以上；外貌端庄、大方；身体健康；

7、对教育培训市场认同、希望从事培训事业。

 

二、主管

岗位职责

1、按学院划分的专业项目负责该项目各班级的教学整体组织和管理，含师资、场地、人员、服务、咨询解答、资料、信息统计分析等各种工作。

2、按所负责项目各班级的教学时间安排组织教学管理和跟班。

3、主讲公开课等课程。

4、部门和学院安排的其他工作。

任职要求

1、相关专业本科以上学历（含本科）；

2、3年以上教育行业或相关领域工作经验；

3、有教务工作经验者优先；

4、具备良好的语言表达、协调、应急处理、逻辑思维等能力；

5、无吸烟、酗酒、赌博等不良嗜好；性格开朗、无性格缺欠；

6、女性身高1.60以上，男性身高1.70以上；外貌端庄、大方；身体健康；

7、对教育培训市场认同、希望从事培训事业。

 

三、助理

岗位职责

1、协助教务主管对各专业进行教学管理与执行（含开班准备、教学过程中的所有事项的协调、沟通、维护、服务等）；

2、本部门各项目数据分类整理、建库、保存、提交数据分析报告等；

3、师资库录入和建立；新项目、新课程专家库、师资库的建立和完善等；

4、协助各项目负责人每半年组织一次各项目教学研讨并提供教学或课程调整建议或意见；

5、非上课期间学员咨询解答接待等相关服务；

6、各班QQ群的管理和教学信息统一发布；短信通知内容的拟定；

7、各专业教学评估表的汇总、统计、分析提交、保存；

8、跟班兼职人员安排、抽查、指导、管理；

9、与其他部门的协调、配合；

10、部门和学院安排的其他工作。

任职要求

1、20岁以上；

2、大专以上学历；

3、普通话标准，表达能力强，粤语流利者优先；

4、个性开朗、反应敏捷，做事细心，善于与人合作；

5、女性身高1.60以上，男性身高1.70以上；外貌端庄、大方；身体健康；

6、有教务从业经验者优先。

 

四、应聘资料

应聘资料应包括以下内容：

1、个人最新简历；

2、注明应聘岗位；

3、身高、体重；

4、目前居住地；

5、最快到岗时间；

6、最低薪酬要求、期望的薪酬水平等。

 

五、应聘邮箱

zdzypxxyzp@126.com