近年来，随着社会对劳动关系协调师的需求越来越大，国家对证书的认可，证书含金量倍增，报考劳动关系协调师的人数直线上升。很多小伙伴对于劳动关系协调师考证，都会有很多问题想问，现在小编整理一下，给大家解答解答。

 

1. 劳动关系协调师是做什么的？有什么作用？

答：劳动关系协调师是用人单位和劳动者之间的协调者，是为了维护劳动关系的和谐而产生的新兴职业。主要是指从事劳动标准的宣传和实施管理以及劳动合同管理、集体协商协调、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等工作的人员。

 

2. 用这个证书能找什么工作？或者说这个证书适用于哪些行业职业？

答：可以从事劳动仲裁工作、工会工作、法律工作、企业争议调解、人力资源管理工作、劳动与社会保障、心理咨询、社区工作者、一线社工等等。

 

3. 劳动关系协调师是哪个部门机构颁发的证书？属于什么类型的证书？国家承认吗？

答：劳动关系协调师是《国家职业资格目录》里的技能人员职业资格，属于国家职业资格证书，由人力资源和社会保障部（人社部）颁发，证书全国通用，企业对劳动关系协调师都会要求持证上岗。

4. 考证成功，政府补贴怎么申领？

答：企业职工应在职业资格证书可发之日起12个月内，凭本人居民身份证或社会保障卡、职业资格证书、《技能提升补贴个人申请表》等资料，在广东省劳动力培训转移就业专项补助资金网上报系统进行申办。

 

5. 报考需要哪些材料？

答：根据不同的报考条件需要不同的报考材料。一般情况下需要提供：1.个人申请表； 2.身份证复印件； 3.高中及以上学历证复印件； 4.从事劳动关系协调工作或相关职业的工作年限证明；5.白底彩色相片一寸、二寸各3张；6.前一级别的职业资格证书。

 

6. 考试时间安排如何？

答：每年有两次考试，主要是5月和11月，提前一个月报名截止。考试次日起90个工作日出成绩，成绩公布之日起90个工作日发证。2018年下半年考期报考时间是2018年8月20日-9月5日，考试时间是2018年11月18日。

 

7. 培训内容有哪些？

答：基础知识、劳动标准实施管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理、员工申诉与劳动争议处理、相关法律法规。各级别课程内容和学时有所差别，以实际课程为准。

 

8. 培训班型及费用标准是怎样的？

劳动关系协调师培训班型与费用标准

 

班型说明：

1、网授班：网络视频音频，一年有效。

2、面授班：集中在课堂里直接当面授课学习，一次完整课程。

3、强化班：网授课+面授课，网授课一年有效。第一次参加考试之日起算，如未通过考试，一年内可免费重复听面授课一次。

4、加强班：网授课+面授课，网授课一年有效。一年内免费无限次循环参加面授课培训。

5、如转班，网授课有效期自初次开通之日起一年有效。

6、学时标准：1学时=40分钟。

 

报考时间： 2018年8月20日-2018年9月5日

考试时间： 2018年11月18日

 

培训费优惠：

1、团报优惠：3-5人享受学费9.6折；6-9人享受学费9.3折；10人以上享受学费9折。

2、学生价8.5折（限普通高校计划内统招的在校生凭学生证原件）。

3、老学员8.5折。

4、企事业单位内训可定制课程，培训费用另议。