创业研究、教育与培训是民生之本

我国是一个人口大国，目前劳动力资源十分丰富，就业面临巨大压力。具体表现在几路劳动大军汇集：全国还有相当数量的国有企业下岗失业人员需要继续安置；随着农村城市化进程的推进，全国还将有２亿多农村劳动力要转移到城市，给城市本来就很困难的就业增添压力；各级各类学校毕业的学生需要就业，如今年我国高校毕业生超过４００万人；每年还将有相当数量的转业和退伍军人需要安置。

创业教育研究专家、武汉市教育局副局长田文江博士分析认为，目前全社会就业存在三大问题：一是有业不就，社会上有些人宁愿吃低保也不愿找工作，还有极少数高校毕业生宁愿呆在家中当“啃老族”而不愿选择就业；二是有业难就，就是求职者自身所具备的素质、能力与知识结构，不能满足岗位需要，难以对接成功；三是无业可就，即从总体上讲，社会能够提供的岗位数量与求职者的数量相比少了。因此，鼓励和支持创业就显得尤其重要与迫切，但前提是要进行创业研究、教育与培训。

企业家队伍九大问题凸显创业教育培训缺失

 一个国家的经济发展，从某种程度上来说，取决于它的企业家队伍。与其他各种职业相比，我国企业家这一职业里从业人员的整体素质和能力与西方发达国家相比差距最大。田文江博士认为，目前我国的创业者队伍存在九大问题：

一是创业失败率太高。一个有力的佐证就是我国现在每年有超过１００万家企业（包括个体工商户）倒闭，其中有一定规模的企业每年就要倒闭１０多万家，企业的平均寿命３－４年。从国家工商总局的统计数据看，每年新注册登记的各类企业（含个体工商户）平均生存期仅供４－６个月。与其他方面的因素相比，创业者的能力和素质低下应是主要原因。

二是创业者队伍整体健康状况堪忧。由于职业的特殊性，创业者们整天处于高度压力之下，生活无规律、缺乏睡眠、暴饮暴食，过量的抽烟与饮酒等，造成了整体队伍的健康状况令人担忧。近年来有一些创业精英因劳累过度过早离世，频频给创业者敲响了警钟。

三是创业者子女教育令人担心。由于创业者们成天忙于生意，实在是没时间、没精力教育孩子，关心孩子的身心健康，这样造成了相当数量的孩子与他们的父（母）之间感情淡薄，有的孩子学习成绩差、身体发育不好，甚至有些孩子的品德出了问题。还有极少数创业者在孩子教育出问题之后，甚至荒唐地认为没什么了不起的，到时候多给孩子留点钱就行了，这样的家庭培养出来的孩子最终成为败家子。“一代创业，二代守业，三代败业”以及“富不过三代”的说法，在当今中国仍在得到印证。

四是创业者婚姻关系面临巨大挑战。在现代社会离婚率趋高的形势下，创业者队伍作为一个整体，其家庭关系不稳定状况已比较突出地显现出来。

五是创业者在企业经营过程的违法行为层出不穷，五花八门。最典型的就是逃税、漏税，不诚信经营，产品与服务质量差、损害消费者利益等。

六是企业内部侵犯人权，损害员工利益时有发生。如严重的超时工作、劳动条件恶劣、使用童工、限制人身自由，低薪，拖欠工资等。　

七是对财富的认识存在误区。具体表现在财富的获取上，一部分人手段不光明；在财富的使用上，有些人挥霍无度，生活糜烂，而在慈善方面却小气吝啬；在给子女留遗产方面，相当一部分人持有的观点缺少“不要把财富留给孩子，而是要把孩子培养成财富”这样先进的财富观。

八是寻租问题严重。相当一部分创业者，为了获取不正当利益（逃避政府监管或争取工程项目），采取不正当的竞争手段，不惜向党政机关工作人员和领导干部行贿，致使他们陷入腐败的泥潭。党政机关、事业单位里干部的经济犯罪，有相当的比例与这些人相关。这不仅损害了党和政府的形象，也害了一大批干部。

九是企业在成长过程中过早遇到瓶颈，长不大。我国现在有超过４０００万家各种所有制企业，但除了像几家国有银行、几家国有石油企业等国有垄断型企业外，在国际上有点知名度的民营企业只有海尔、联想和华为等少数几家。这主要是因为民营企业在发展过程中没有突破家族制的制约，没有走上按现代企业制度管理企业的道路。

造成以上问题的根源是我国的创业者在创业之前和之初，根本没有接受过正规和有效的创业教育和培训，尤其是财富观、诚信、及守法等方面的教育。企业的发展完全是靠着创业者个人的潜质、悟性、奋斗和机遇成长起来的。　

在校（包括刚毕业）学生创业意识淡薄　冲动创业的成功率太低

据湖北省教育厅就业指导中心介绍，目前湖北乃至全国各级各类高校的在校学生（甚至是研究生）中，创业意识十分淡薄，有创业行动的人更是鲜见。这种现象在刚离开校园不久的毕业生中也同样存在。田文江博士谈到，他曾参加了武汉理工大学研究生会组织的一期博士论坛，当时做了一个现场调查，发现高校学生（包括有过工作经历的研究生）中，有关创业方面的认识误区特别多，因为学校根本就没有开设过这方面的课程。这说明在高校开设针对在校学生的创业启蒙教育课程十分迫切与必要。

田文江博士分析认为，另一方面，在校学生和刚毕业的学生实施的创业，基本上属于冲动创业，而冲动创业的结果基本上都以失败而告终。比较典型的案例是近期全国媒体争相报道的武汉“掉渣儿”烧饼的发明者、湖北工学院毕业生晏琳创业受挫，陷入官司的事件。

榜样的力量是无穷的。一个成功的创业典型，会使很多有创业愿望的人士热血沸腾，激励很多人去学习去模仿；而一个失败的创业案例，不仅会给创业者本人带来沉重的打击，有些人可能因此会一蹶不振，而且也会给其他潜在的创业者带来负面影响，甚至在极好的创业机会面前也会望而却步。

当前中国的创业者可分为这样几种类型。按创业者创业意愿分为：主动型与被动型。按创业者性情分为：理智型与冲动型。按与创业者原来职业的关联程度分为：顺势而为型和另辟蹊径型。按创业者创业受挫后的后续行为选择可分为：终身创业型（职业创业型）与浅尝辄止型。不管是哪种类型的创业者，在我国目前都没有经过充分而有效的创业教育与培训，他们都是天然的、“野生”的，他们中的成功者基本上是依靠自身的素质与悟性，加上一定的外部机遇，带有很大的偶然性，因此成功的几率非常低。

田文江博士分析说，从上述几点来考虑，现阶段开展创业研究、教育和培训，不仅十分必要，也十分迫切。