2025年7月22日，第七批新职业正式发布，包括17个新职业、42个新工种。

17个新职业包括：

检验检测管理工程技术人员、养老服务师、跨境电商运营管理师、无人机群飞行规划员、装修管家、工伤预防咨询师、电子电路设计师、室内环境治理员、家政服务经理人、电力可靠性管理员、电力聚合运营员L/S、农村集体经济经理人、代用茶加工工、咖啡加工工、碳纤维制品成型制作工、铁氧体磁体制造工、钢结构装配工。

42个新工种包括：

在“消防员”职业下增设“特种救援员”“森林灭火员”“森林消防装备维护员”“消防救援无人机操控员”等4个工种。

在“应急救援员”职业下增设“建筑物倒塌（山地）应急救援员”“危险化学品应急救援员”“矿山（隧道）应急救援员”“水域应急救援员”等4个工种。

在“农产品经纪人”职业下增设“牲畜经纪人”工种。

在“物流服务师L”职业下增设“智慧仓运维员”工种。

在“中式烹调师”职业下增设“烧烤料理师”工种。

在“中式面点师”职业下增设“牛肉拉面制作师”工种。

在“生成式人工智能系统应用员S”职业下增设“生成式人工智能系统测试员”工种。

在“鉴定估价师”职业下增设“黄金鉴定估价师”工种。

在“房地产策划师”职业下增设“置业顾问”工种。

在“企业人力资源管理师”职业下增设“企业文化管理师”工种。

在“招聘师”职业下增设“考务管理师”工种。

在“景区运营管理师”职业下增设“景区营销推广师”“景区安全管理师”“景区生态环境保护师”“智慧景区管理师”等4个工种。

在“商业摄影师”职业下增设“旅拍定制师”工种。

在“宠物驯导师”职业下增设“服务犬驯养师”工种。

在“动画制作员”职业下增设“生成式人工智能动画制作员”工种。

在“医疗临床辅助服务员”职业下增设“非紧急救护转运员”工种。

在“健康管理师”职业下增设“睡眠健康管理师”工种。

在“园艺产品加工工”职业下增设“保鲜花制作工”工种。

在“预拌混凝土生产工”职业下增设“预拌混凝土试验员”“预拌混凝土质检员”等2个工种。

在“机械加工材料切割工”职业下增设“机器人切割设备操作工”工种。

在“焊接设备装配调试工”职业下增设“焊接机器人工作站装配工”工种。

在“工程机械装配调试工”职业下增设“钢筋及预应力机械装配调试工”工种。

在“风力发电运维值班员L” 职业下增设“风电场叶片维修工”工种。

在“装饰装修工”职业下增设“吊顶工”工种。

在“航空油料员”职业下增设“航空油料化验员”“航空油料计量统计员”“航空油料电气仪表员” 等3个工种。

在“变电设备检修工”职业下增设“直流控制保护工”“直流设备检修工”等2个工种。

在“质检员”职业下增设“服装质检员”“家具生产产品质检员”等2个工种。

在“试验员”职业下增设“氢燃料电池测试员”工种。

这次发布的新职业和新工种，主要特点体现为3个“新”：

• 新技术驱动。人工智能、大数据等新兴技术的快速发展和深度应用，催生了大量数字新职业、新工种。
• 新消费孕育。人们对生活品质、健康管理、精神文化、个性化服务需求日益增长，新消费催生新的职业。
• 新业态催化。新业态的发展正在深刻重塑就业市场，催生出一批兼具技术含量与时代特色的新职业、新工种。

人力资源和社会保障部有关负责人表示，总的来看，很多新职业的岗位需求和人才供给，都在快速增长，但是，一些领域人才缺口依然较大。新职业发布后，将制定职业标准和评价规范，加强新职业培训和评价工作，引导人才培养和市场需求对接。

01人社部：加强新职业培训和评价工作

人社部22日举行2025年二季度新闻发布会。人社部职业能力建设司副司长王晓君表示，新职业发布后，人社部将会同相关部门制定职业标准和评价规范，加强新职业培训和评价工作。

近年来，随着新技术、新产业、新业态快速发展，新的职业工种不断涌现，呈现出加速化的态势。为健全符合我国国情的现代职业分类体系，人力资源社会保障部建立完善新职业信息发布制度，及时开展新职业信息征集发布，对职业分类进行动态调整。

王晓君指出，新职业和新工种创造出更多高质量的就业岗位，让劳动者有了更广阔、更多元的职业发展路径。总的看，很多新职业的岗位需求和人才供给，都在快速增长。但是，一些领域人才缺口依然较大。新职业发布后，人社部还将会同相关部门制定职业标准和评价规范，加强新职业培训和评价工作，引导人才培养和市场需求对接、与社会发展同步。

随着数字化时代的来临，用户增长相关的岗位需求量猛增，用户增长运营师这一新职业应运而生。

用户增长运营师是运用数字化工具，从事企业或机构用户增长、管理及运营等工作的人员。工作内容包括为所在企业或机构设定用户增长目标、建立及精细化运营社群、为用户提供咨询和交易服务等。

02用户增长运营师：报考条件有哪些？

UGS-A、UGS-P and UGS-S初级（UGS-A）大专及以上学历的从业者或在校生。

中级（UGS-P）取得UGS或其它国家承认的评价证书（含职业资格证书、职业技能等级证书等）初级以上且工作满1年；或获得大专学历且工作满2年；或获得本科学历且工作满1年；或获得研究生及以上学历。

高级（UGS-S）取得UGS或其它国家承认的评价证书（含职业资格证书、职业技能等级证书等）中级以上且取得后满1年；同时满足：专科毕业满3年、本科毕业满2年、研究生毕业满1年。

03用户增长运营师报考优势

1. 精准拉新：AI驱动的用户画像与流量捕获

智能投放：纳米AI搜索通过分析用户搜索行为与社交数据，优化广告投放路径，春节期间用户增长超2000万。

跨平台整合：AI工具可聚合抖音、小红书等平台的用户行为数据，生成跨渠道投放策略，例如美图与六福珠宝的春节营销，通过多场景AI写真覆盖不同用户圈层。

2. 高效激活：个性化内容与场景化互动

动态内容生成：搜狐简单AI的“文生图”“图生图”功能，3步生成爆款图文，满足年轻用户对趣味性内容的需求。

沉浸式体验：美图的AI视频互动技术（如“AI扩图”）通过视觉反转激发用户分享欲，成为社交传播的情感钩子。

3. 深度留存：私域流量的AI精细化运营

自动化私域管理：AI可批量生成朋友圈文案、活动方案及社群话术，例如艾客SCRM的AI工具能根据用户偏好设计福利活动，提升复购率。

情感化连接：句无忧的AI文案工具通过分析用户情感倾向，生成故事化内容，增强品牌信任感。

4. 长效转化：数据驱动的精准营销闭环

智能外呼与触达：云积天赫的AI外呼系统通过交互式话术设计，外呼触达率比普通短信高10倍，挂机短信转化率提升50%。

A/B测试优化：AI可实时追踪文案效果并自动迭代，如某母婴品牌通过AI生成的“聪明宝宝”写真模板，精准触达新妈妈群体，实现用户自传播。

04用户增长运营师报考攻略

证书颁发单位：

目前，用户增长运营师证书考试由SMEI营销国际协会与工信部教育与考试中心联合组织，分为助理级/初级（UGS-A）、专业级/中级（UGS-P）和资深级/高级（UGS-S）三个等级。通过资格审查、考试及答辩（资深级）者，将获得由SMEI营销国际协会颁发的英文认证证书，并由中国工业和信息部教育与考试中心颁发的中文职业能力证书。

全国考试时间：

用户增长运营师考试在每年的3月份、6月份、9月份和12月份第一个周末举行，报名会在考试前的1个半月左右进行，也就是会在1月份、4月份、7月份和10月份开始报考。

考试内容和形式：

• 用户增长运营师的考试时间为3个小时，分为单项选择题、多项选择题、判断题，共150道题。

• 用户增长运营师初级、中级为笔试，高级为笔试+项目答辩。

• 用户增长运营师双证项目（工信部+SMEI），只需要参加一次考试即可，中国大陆地区的考试统一由工信部教育与考试中心组织，每个季度考试一次。

报考流程：

1.咨询机构：用户增长运营师证书具有一定专业性，不支持个人报考。考生需要通过官方授权的机构进行咨询和报名。

2.填报信息：在机构指导下，考生需准确填报个人信息，包括学历、工作经历等。

3.报名缴费：考生提交报考资料后，需按照机构要求缴纳报名费用，确认报名成功。

4.学习备考：考生需根据机构提供的课程、题库和教材进行备考，确保掌握考试所需的知识和技能。

5.考试通知：考生需密切关注机构发布的考试通知，了解考试时间、地点和注意事项。

6.正式报考：在规定时间内，考生需通过机构在报考系统中完成正式报考流程。

7.参加考试：用户增长运营师考试时间为3个小时，分为单项选择题、多项选择题、判断题，共150道题。初级、中级为笔试，高级为笔试+项目答辩。

8.领取证书：考试合格后，考生领取用户增长运营师证书。

用户增长运营师是一个充满机遇和挑战的职业。2025年，随着数字经济的不断发展，这一职业的前景将更加广阔。希望有志于从事这一职业的考生能够认真备考，顺利通过考试，为数字经济的发展贡献自己的力量！