中国注册会计师协会原秘书长、中国总会计师协会原副会长丁平准老先生近日在由IMA主办、国内最大CMA培训基地优财协办的“CMA40周年庆典活动”上，大赞CMA(美国注册管理会计师)：“IMA是美国最大最权威最有出息的一个会计师组织，CMA不仅在美国，现在也在中国，是全球公认的最权威的注册管理会计师资格。”丁老是中国会计界泰斗，他的话奠定了CMA在中国会计领域的地位。丁平准老先生非常推崇CMA认证，认为，财务会计只能管理财富，而管理会计却能够创造财富。

　　财务会计淹没了管理会计，这是中国会计界最大的悲哀

　　丁平准在财政部干了20年的财务会计，后来到了中注协，工作也是查账。丁老认为财务会计说的再伟大也就是记账、算账、报账加查账，耗费时光争论的也只是记账的“游戏规则”。工作“照章记账”就行。而且财务会计领域就一条会计准则讨论来讨论去，而资本市场瞬息万变，等待经过烦琐争论定下来的“准则”出台，市场情况早已“面目全非”。只有适时的财务管理才是最关键的。现如今财务会计已渐渐跟不上时代的要求，动荡的外部市场要求会计从业人员整合并优化企业资源配置，组建以财务为核心的内部管理架构，为企业提供推动企业整体绩效的战略决策支持。

　　企业要想获得高速稳健发展，不仅需要强化记账算账等外部监管，更要重视企业内部管理，内部管理是外部监督的前提和基础。然而当下的中国会计界却过于重视财务会计，忽略管理会计;注重外部监管，轻视内部营运。直接表现便是CPA考试火爆，而CMA考试相对薄弱。如果把财务会计和管理会计比作企业的“两个轮子”，“制动的刹轮紧握，启动的飞轮滞后，两轮互不协调，最终两败俱伤，结果是车翻人亡。”

中国现有财会人员1200万，每年高校输出几十万会计专业毕业生，会计行业就业形势严峻，尽管如此，各种会计认证的培训班仍然为社会重复“生产”出了不计其数的会计从业人员。即使被认为最难考的CPA，也已有近10万CPA持证者在财会领域“抢饭吃”，更别说每年还有近百万前赴后继的报考人员。普通会计人才的重复“生产”，造成了社会的巨大浪费，财会市场压力也骤然增大。由于市场导向的错误，众多会计人员盲目报考相关会计资格认证，造成“普通财务人员过剩，高级财务管理人才奇缺”的巨大就业差异。

　　国内最大的CMA培训中心优财的高级研发顾问、中央财经大学会计学院副院长刘俊勇对国内会计行业的人才需求状况做过详细分析：“普通的财务人员供大于求，而高级财务管理人员却十分短缺。未来十年，高级财务管理人才缺口300万，而核算会计需求将下降2/3。”

　　丁平准老先生也强调：“中国企业要走出去，面对经济全球化，我们最缺的是管理会计人才。”

　　财务会计记录财富，管理会计创造财富

　　财务会计和管理会计是会计的两个组成部分，过去人们过分地关注记账、算账、报账等外部审计工作，过分重视财务会计这个“记分员”的作用，对会计准则有着盲目的推崇，放大了“会计准则”的效应，没有正确的意识到会计准则不过是有关“记分”的“游戏规则”。在企业中，财务会计不过是用价值计量表现提高管理水平所创造的成果，真正的价值来自管理会计。管理会计是企业管理的中心环节，也是企业创造价值的源泉。只有从源头上把握好，才能推动企业整体绩效的发展。

CMA在中国发展势头强劲

　　丁平准老先生在预测管理会计人才缺口大的同时，对CMA在中国的发展也十分看好。“ACCA在我当秘书长的时候就进来了，但是它的发展速度，它的发展后劲，没有CMA这么强劲。”

　　CMA进入中国仅有三年时间，注册会员已经发展到6637人，培训机构发展到34家。持证人员近1500人。每年都是以近50%的发展速度在增长。未来几年，随着管理会计理念的不断深入，增长率会更大。而且中国的企业现状就是急需具有国际视野的高级财务管理人才，人才市场未来的发展方向一定会朝着这一轨迹转变，这是一个潜在的巨大市场。因此，CMA在中国有着强劲迅猛的发展势头。