全总再发《通知》要求进一步加强职工法律援助 促进解决农民工工资拖欠

　　中华全国总工会日前发出《关于进一步加大职工法律援助等维权服务力度促进解决农民工工资拖欠问题的通知》，主要对被欠薪农民工的法律援助、农民工工资支付专项检查、劳动争议调解等方面提出了要求，并指出各级工会要把促进解决农民工工资拖欠问题摆上重要议事日程，充分发挥工会职工法律援助等维权服务的职能作用，运用法律手段促进解决农民工工资拖欠问题。

　　《通知》强调，要按照九部委联合召开的2012年元旦春节前保障农民工工资支付工作视频会议的精神，把促进解决农民工工资拖欠问题作为当前一项重要而紧迫的任务，采取有效措施，大力加强职工法律援助等维权服务工作，协助政府有关部门采取有针对性法律手段，促进解决农民工工资拖欠问题，有效预防和化解劳动争议，维护农民工合法权益。

　　《通知》要求，各级工会要进一步畅通农民工申请法律援助渠道。在县、市两级工会普遍开展职工法律援助工作的基础上，逐步向乡镇、街道和社区延伸服务，变“坐等服务”为“上门服务”，就近就地为农民工提供及时的法律帮助。在劳动力市场、城乡结合部等地的醒目位置设立便民指示牌，指引农民工寻求法律援助。要简化农民工法律援助申请审批手续，对情况紧急以及涉及人数众多的集体工资争议案件，可以先行受理，事后补办手续。要积极利用法律专家、学者、律师等社会资源，为工资被拖欠农民工提供方便、快捷、优质、高效的法律服务和帮助。

　　《通知》要求，要加大劳动法律监督力度，积极协助政府部门开展农民工工资支付专项检查活动。要发挥企业工会劳动法律监督作用，在解决拖欠农民工工资问题上成为第一知情人、第一报告人、第一监督人。要抽调精干人员参加政府有关部门组织的联合执法检查组，着力加强对农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他发生过工资拖欠企业的排查，严厉查处欠薪逃匿行为。要充分发挥工会12351职工维权热线作用，加强举报投诉接待力量，坚持24小时值班，对举报投诉拖欠农民工工资问题建立“绿色通道”。要积极主动与行政、司法部门加强联动，对拒不支付农民工工资，涉嫌犯罪的，要及时督促劳动监察、公安部门查处，严厉打击恶意欠薪行为，加大对劳动用工领域违法犯罪行为的威慑力度。

　　《通知》指出，要加大法制宣传教育力度，引导农民工依法理性表达利益诉求和维护自身合法权益。各级工会要利用农民工集中返乡的有利时机，以劳动密集型企业、中小型企业、生产经营困难企业为重点领域，以普通职工、农民工、生活困难职工为主要对象，在车站、码头、广场等地开展普法活动，组织开展送法进工厂、进工地、进工棚活动，向农民工发放法制宣传资料、法律援助联系卡等，积极为农民工提供法律咨询，面对面心贴心实打实做好职工群众工作，帮助他们学法、懂法、守法，引导他们通过理性、合法方式表达利益诉求，推动解决拖欠工资问题。

　　《通知》要求，要加大劳动争议协商、调解力度，坚持“基层为主、预防为主、调解为主”工会处理劳动争议原则，采取预测、预报、预防等超前防范措施，发挥企业劳动争议调解委员会、乡镇街道劳动争议调解组织作用，对工资争议早发现、早介入、早调解，及时把工资争议化解在基层，消除在萌芽状态。