今年人才引进工作启动 “紧缺”职业可多获积分
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今年人才引进工作启动 “紧缺”职业可多获积分
时间:2015-01-29  来源:

深圳特区报讯(记者庄瑞玉)我市今年人才引进工作于12010点正式开办。昨日,记者从市人力资源和社会保障局了解到,今年人才引进核准分值与往年一样设定为100,但重点引进高技能、专业性、适用型人才,首次将技能人才职业分为“紧缺类”和“非紧缺类”,计分各有不同。

“紧缺”职业可多计2030

我市今年人才引进政策最大的变化是通过调整技能类积分规则,将高级工、中级工、初级工分为紧缺类和非紧缺类分别计分。

技能类积分的具体规则是:高级技师计100分,不区分紧缺类和非紧缺类;技师计90分,不区分紧缺类和非紧缺类;大专学历并具有初级专业技术资格、高级工计80分,不区分紧缺类和非紧缺类;紧缺类高级工计70分,但非紧缺类高级工计40分;紧缺类中级工计40分,非紧缺类中级工计20分;紧缺类初级工计20分,非紧缺类初级工不计分;专项职业能力一级、二级、三级,分别计100分、90分、70分。

共有房产按产权比例算积分

今年我市完善了投资纳税、房产、专利等方面的分值或计分规则。

根据政策,在深拥有合法产权住房满6个月,设有抵押权的20分;未设抵押权的30分。多人共有产权的,产权人所得分数按本人(含配偶)所占产权比例计算。但多套房产不累计积分,可申报所占产权比例较高的房产。

政策还调整了义工等社会服务的积分规则,近5年在我市范围内参加志愿者(义工)服务并获得相关奖项可积分,具体为:深圳市义工服务市长奖积10分,获得深圳市百名优秀志愿者(义工)积8分,获得深圳市五星级志愿者(义工)积5分。

今年的政策加大对不良诚信行为的扣分力度,防范人才引进中的虚假申报和违规行为。其中,在深圳市个人信用征信系统存在不良诚信记录的,每条扣20分;在深圳市人才引进系统,存在不良诚信记录的,每条扣40分;个人存在经深圳市公安部门核实的违法(非刑事犯罪)记录,每条扣80分。

合法代理机构收费只需数百元

符合条件的市外人才可通过两种方式申请积分入户:一是通过所在工作单位申请;二是以个人身份委托具有人才引进业务代理资质的人力资源服务机构,向市、区人力资源部门提出人才引进申请。通过代理机构申办的,应选择合法代理机构。个人申办的2015年度人才引进业务代理机构共有市职业介绍服务中心、市人才交流服务中心有限公司高新区分部等18家,单位申办的代理机构有19家。根据广东省人才引进代理的相关收费规定,办理积分入户所有的费用加起来,通常只需数百元。