近日，北京市人事考试中心发布通知，国际商务专业人员考试从2014年起取消，退费工作已经启动，将在本月底前完成。同时，还暂停了注册资产评估师和企业法律顾问按原规定在9月进行的资格考试。（10月8日《北京青年报》）

　　职业资格考试，诸如医疗、教育、司法等项目，涉及大众民生，适当地、少量地保留下来，也未尝不可。现在的问题是，这类的职业资格考试过多。到2013年年底，全国各地区、各部门设置的职业资格有1130多项，这“多”的背后是“滥”。

　　更糟糕的是，职业资格考试一“滥”便难以监管，也就难免泥沙俱下，也难免有人弄虚作假；这其间，最典型的是“考培不分”，考试的组织者，往往也是培训方，受训者不得不交“培训费”，包括“资料费”，无形之中也增加了劳动者的就业成本。职业资格考试可有不可滥，其大方向应该是——少而精。这种少而精，具体说来，一者，职业资格的许可与认定项目，不妨网上公开讨论，以求兼听则明；二者，非保留不可的考试项目，从出卷到监考再到阅卷，都应像高考那样壁垒森严，以防弄虚作假，以防假冒伪劣。