近日，人社部职业能力建设司在北京举办全国职业培训政策业务研修活动。市人社局在会上作交流发言，为创建国家级创业型城市，合肥创业促就业工作亮点不断，职业能力建设司吴道槐司长给予了高度评价。

　　创业培训“六个统一”。为提高学员培训质量，合肥对创业培训实行“六个统一”，培训实行定点、学员进行筛选、开班实行申报、教师统一调配、使用相同教材、统一教学大纲。

　　“没花一分钱，就把公司注册好了，政府出台这样的创业好政策，我们一定会好好干。”这是合肥首个“零首付”注册公司负责人——毕业于安徽农业大学的李涛和杨立俊在领到工商营业执照时发自内心的话。据悉，自首例大学生“零首付”注册公司两个月，就受理审核“零首付”注册公司70户。肥东县傅春生激动地说，“非常感谢政府出台了小额担保贷款政策，我贷款30万元创办了自己的门窗厂，已安排30人就业。”为使培训学员以创业促就业，合肥出台“七大政策”，一是放宽创业准入门槛，创业者可以进入法律法规没有禁止的行业和领域，2年内未就业高校毕业生“零首付”注册50万元以下的有限责任公司；二是放宽创业经营场所，创业者可以以家庭住所、租借房、临时商业用房作为除餐饮、娱乐外创业经营场所；三是强化创业培训手段，为创业培训和就业实行无缝对接，对参加创业培训合格学员免费提供3—6个月创业实训；四是加快创业场地和示范点建设，每年新增1.8万平米创业孵化基地，各县区新增10个创业示范点；五是加大财政投入，全市安排1亿元创业引导性资金，以鼓励和支持创业；六是落实小额担保政策，为创业者从事合法经营项目提供贷款，采取“你贷款、我贴息”办法；七是扶持初始创业，为创业者在工商、社保等方面提供实实在在的扶持政策。 ·戴年生·

　　（合肥在线-合肥晚报 戴年生）