高薪行业的敲门砖，高层职位的垫脚石！优秀的劳动关系协调员收入月薪能达数万元，高级劳动关系协调师年薪轻松超过30万元。劳动关系协调员证书三大好处：高薪行业+职位晋升+养老金提升。
 
什么是劳动关系协调师
        劳动关系协调师指从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。
 
劳动关系协调师成为倍受热捧的黄金职业
        随着《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》的陆续实施，劳动关系调整及劳动保障争议案件数量持续增长，劳动关系的协调成为当务之急。 
        国家劳动和社会保障部将劳动关系协调师列为第十批新职业，并强调，劳动关系协调师要有劳动关系和劳动保障法律方面的专业知识及熟练的沟通交流技能，其职业前景也受到业界的广泛热捧。
        劳动关系协调员人才缺口人数巨大，优秀的劳动关系协调员收入较高，根据其工作量，月薪能达数万元。
 
中国还需要100万劳动关系协调师
        据了解，目前劳动争议仲裁案件数量增长速度较快，平均以每年20%－30%的速度攀升，“案多人少”的矛盾突出。
        随着《劳动合同法》的实施和企业劳动关系自我协调机制建设的加强，社会对劳动关系协调师的需求将会越来越大。
        目前劳动关系协调师人才缺口人数巨大，劳动关系协调师的就业前景非常广阔。
        人力资源和社会保障部预测，我国这个职业的缺口达100万人。
 
劳动关系协调师需持证上岗
        由于本职业专业性强，要求比较高，因此政府部门规定，只有经过劳动关系协调师专业知识技能培训，通过国家考试认证，取得职业资格证书，才能从事这项工作，成为劳动关系协调的专业人员。
        国家实行学历和职业资格并重的政策，即使有劳动关系管理相关专业学历，也仍然需要职业资格证书。
        本职业持证率越来越高，证书已经成为从事劳动关系协调工作必备敲门砖。
 

级别	面授   课时数 （学时）	培训费（元）				鉴定费 （元）	补贴标准 （元）
		网授班	面授班	强化班	加强班
三级	57.75	1900	2600	3200	/	310	1000
二级	60.75	2100	3080	3880	4580	600	1200
一级	57	2980	5080	6180	6880	700	1200

班型说明：
1、网授班：网络视频音频，一年有效。
2、面授班：自报名之日起至最近可报考的一次考期之间，集中在课堂里直接面授，一次完整课程。
3、强化班：网授课+面授课，网授课自开通之日起一年有效；面授课自报名之日起算，如未通过考试，一年内可免费重复听一次完整面授课程。
4、加强班：网授课+面授课，网授课一年有效。一年内免费无限次循环参加面授课培训。
5、如转班，网授课有效期自初次开通之日起一年有效。
6、学时标准：1学时=40分钟。
 
报考时间：预计2019年3月11日-3月21日，具体时间以省鉴定中心通知为准。
考试时间：预计2019年5月19日，具体时间以省鉴定中心通知为准。