劳动关系协调师2018年11月考期招生简章培训班型与费用标准
|
级别 |
面授 课时数 （学时） |
培训费（元） |
鉴定费 （元） |
补贴标准 （元） |
|||
|
网授课 |
面授课 |
强化班 |
金牌班 |
||||
|
三级 |
57.75 |
1900 |
2600 |
3200 |
4200 |
380 |
1000 |
|
二级 |
61.5 |
2100 |
3080 |
3880 |
5080 |
650 |
1200 |
|
一级 |
57 |
2980 |
5080 |
6180 |
7380 |
700 |
1200 |
班型说明：1、网授课：网络视频音频，一年有效。2、面授课：集中在课堂里直接当面授课学习，一次完整课程。3、强化班：网授课+面授课，网授课一年有效。第一次参加考试之日起算，一年内可免费重复听面授课一次。4、金牌班：网授课+面授课，三年内无限次循环学习，参加全部考试都考不过退培训费100%。5、学时标准：1学时=40分钟。
报考时间：预计2018年8月20日前后，具体时间以省鉴定中心通知为准。
考试时间：预计2018年11月18日，具体时间以省鉴定中心通知为准。
培训费优惠：1、团报优惠：3-5人享受学费9.6折；6-9人享受学费9.3折；10人以上享受学费9折。2、学生价8.5折（限普通高校计划内统招的在校生凭学生证原件）。3、老学员8.5折。4、金牌班不享受1-3优惠政策。5、企事业单位内训可定制课程，培训费用另议。
三级标准课程
|
课程 名称 |
课程内容 |
学时 |
网授课 |
面授课 |
强化班 |
金牌班 |
|
基础 知识 |
职业道德 |
5.25 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
劳动保障法律和政策 |
||||||
|
劳动关系 |
||||||
|
人力资源管理 |
||||||
|
劳动经济学 |
||||||
|
其他基础知识 |
||||||
|
劳动标准实施管理 |
劳动标准信息收集 |
5.25 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
劳动标准的应用 |
||||||
|
劳动合同管理 |
劳动合同的订立 |
9 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
劳动合同的履行和变更 |
||||||
|
劳动合同解除和终止 |
||||||
|
集体协商与集体合同管理 |
集体协商筹备 |
5.25 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
集体协商与集体合同订立 |
||||||
|
集体合同履行 |
||||||
|
工资集体协商 |
||||||
|
劳动规章制度建设 |
劳动规章制度的制定 |
5.25 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
劳动规章制度的解释及实施 |
||||||
|
劳资沟通与民主管理 |
信息沟通管理 |
5.25 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
劳资协商 |
||||||
|
职工代表大会的组织召开 |
||||||
|
员工申诉与劳动争议处理 |
员工申诉处理 |
5.25 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
劳动争议协商处理 |
||||||
|
劳动争议调解处理 |
||||||
|
劳动争议仲裁、诉讼案件办理 |
||||||
|
劳动争议案卷管理和案件信息统计分析 |
||||||
|
相关法律法规 |
相关法律条文目录 |
5.25 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
重点法律条文介绍 |
二级标准课程
|
课程 名称 |
课程内容 |
学时 |
网授课 |
面授课 |
强化班 |
金牌班 |
|
基础 知识 |
职业道德 |
5.25 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
劳动保障法律和政策 |
||||||
|
劳动关系 |
||||||
|
人力资源管理 |
||||||
|
劳动经济学 |
||||||
|
其他基础知识 |
||||||
|
劳动标准实施管理 |
用人单位劳动标准制定 |
5.25 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
劳动标准实施状况评估 |
||||||
|
劳动合同管理 |
劳动合同的订立 |
9 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
劳动合同的履行和变更 |
||||||
|
劳动合同解除和终止 |
||||||
|
集体协商与集体合同管理 |
集体协商筹备 |
5.25 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
集体协商与集体合同订立 |
||||||
|
集体合同履行 |
||||||
|
工资集体协商 |
||||||
|
劳动规章制度建设 |
劳动规章制度的制定 |
5.25 |
网授
|
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
劳动规章制度实施指导 |
||||||
|
劳资沟通与民主管理 |
信息沟通管理 |
5.25 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
劳资协商 |
||||||
|
职工代表大会的组织召开 |
||||||
|
员工申诉与劳动争议处理 |
员工申诉处理 |
5.25 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
集体劳动争议协商处理 |
||||||
|
集体劳动争议调解处理 |
||||||
|
劳动争议仲裁、诉讼案件代理 |
||||||
|
相关法律法规 |
相关法律条文目录 |
5.25 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
一级标准课程
|
课程 名称 |
课程内容 |
学时 |
网授课 |
面授课 |
强化班 |
金牌班 |
|
劳动标准实施管理 |
劳动标准的实施 |
5.25 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
用人单位劳动标准的完善 |
||||||
|
劳动合同管理 |
劳动合同的订立 |
10.5 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
劳动合同的履行和变更 |
||||||
|
劳动合同解除与终止 |
||||||
|
集体协商与集体合同管理 |
集体协商概述 |
5.25 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
集体协商策略 |
||||||
|
区域性、行业性集体合同 |
||||||
|
区域性、行业性工资集体协商 |
||||||
|
劳动规章制度建设 |
劳动规章制度的制定 |
5.25 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
劳动规章制度的实施与评估 |
||||||
|
劳资沟通与民主管理 |
信息沟通管理 |
5.25 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
劳资协商 |
||||||
|
职工代表大会的组织召开和职工董事监事制度建设 |
||||||
|
员工申诉与劳动争议处理 |
突发事件处理 |
5.25 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
|
劳动争议预防和劳动关系协调体系制定 |
||||||
|
相关法律法规 |
相关法律条文目录 |
5.25 |
网授 |
面授 |
网授 面授 |
网授 面授 |
独家金牌模块
|
序号 |
模块 |
内容 |
学时 |
形式 |
适用级别 |
网授课 |
面授课 |
强化班 |
金牌班 |
|
1 |
模拟 考试 |
全真模拟考试 |
5.25 |
测试 |
一至三 |
/ |
√ |
√ |
√ |
|
2 |
考试通关指南 |
鉴定比例与形式 |
2.25 |
面授 |
一至三 |
/ |
√ |
√ |
√ |
|
快速阅读与高效记忆 |
|||||||||
|
三步学习五遍复习法 |
|||||||||
|
科学高效时间安排 |
|||||||||
|
3 |
通关宝典口袋书 |
知识关键点 |
/ |
口 袋 书 |
一至三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
鉴定考试点 |
|||||||||
|
重点 |
|||||||||
|
难点 |
|||||||||
|
4 |
通关宝典手机版 |
知识关键点 |
/ |
电子书 |
一至三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
鉴定考试点 |
|||||||||
|
重点 |
|||||||||
|
难点 |
|||||||||
|
5 |
自测系统 |
入学测评 |
/ |
软件 |
一至三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
分章节习题自测功能 |
|||||||||
|
模拟试题自测功能 |
|||||||||
|
6 |
综合 评审 |
论文写作辅导 |
3.75 |
面授 |
二 |
/ |
√ |
√ |
√ |
|
答辩辅导 |
|||||||||
|
7 |
综合 评审 |
综合评审辅导 |
3 |
面授 |
一 |
/ |
√ |
√ |
√ |
|
8 |
总复习串讲 |
考前串讲 |
4.5 |
面授 |
一至三 |
|
|
|
|
|
考前重点难点解析 |
教材、独家教辅与金牌服务
|
序号 |
教材、独家教辅与金牌服务 |
形式 |
适用 级别 |
网授课 |
面授课 |
强化班 |
金牌班 |
|
1 |
《劳动关系协调师基础知识》 |
教材 |
二、三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
2 |
《劳动关系协调师基础知识 考试指南》 |
教材 |
二、三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
3 |
《劳动关系协调师》 |
教材 |
一至三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
4 |
《劳动关系协调师考试指南》 |
教材 |
一至三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
5 |
《劳动关系协调师通关宝典》 |
教辅 |
一至三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
6 |
通关宝典电子版 |
电子版 |
一至三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
7 |
思维导图 |
电子版 |
一至三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
8 |
自测系统 |
软件 |
一至三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
9 |
习题集 |
教辅 |
一、二 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
10 |
论文写作指导 |
课件 |
二 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
11 |
论文撰写指南 |
电子版 |
二 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
12 |
优秀论文集 |
电子版 |
二 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
13 |
论文查重指南 |
电子版 |
二 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
14 |
理论卷复习重点与答题技巧 |
电子版 |
一、二 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
15 |
技能卷复习重点与答题技巧 |
电子版 |
一、二 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
16 |
2018年5月考期复习重点 |
电子版 |
一、二 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
17 |
课程课件 |
电子版 |
一至三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
18 |
报考指南 |
电子版 |
一至三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
19 |
免费补修缺席课程 |
权利 |
一至三 |
/ |
√ |
√ |
√ |
|
20 |
预约面授课程时间 |
权利 |
一至三 |
/ |
√ |
√ |
√ |
|
21 |
考不过重修一次 |
权利 |
一至三 |
/ |
/ |
√ |
√ |
|
22 |
考试不过退费协议 |
权利 |
一至三 |
/ |
/ |
/ |
√ |
|
23 |
报考/考试服务 |
权利 |
一至三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
24 |
颁发学院结业证书 |
权利 |
一至三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
25 |
协助政府补贴办理 |
权利 |
一至三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
|
26 |
老学员报读享受优惠 |
权利 |
一至三 |
√ |
√ |
√ |
√ |
咨询与报名服务
全国咨询热线：4008809388；QQ咨询：4008809388
网站： http://ld.zhiyepeixun.net； 手机网站：wapld.zhiyepeixun.net
网上咨询/电话咨询/QQ咨询/上门咨询/报名缴费时间：每日8：45-21：00
具体上课时间见《劳动关系协调师课程总表》
如有修改，请以学院最新公布为准