高薪行业的敲门砖,高层职位的垫脚石!优秀的劳动关系协调员收入月薪能达数万元,高级劳动关系协调师年薪轻松超过30万元。劳动关系协调员证书三大好处:高薪行业+职位晋升+养老金提升。 劳动关系协调师指从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。 随着《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》的陆续实施,劳动关系调整及劳动保障争议案件数量持续增长,劳动关系的协调成为当务之急。 国家劳动和社会保障部将劳动关系协调师列为第十批新职业,并强调,劳动关系协调师要有劳动关系和劳动保障法律方面的专业知识及熟练的沟通交流技能,其职业前景也受到业界的广泛热捧。 劳动关系协调员人才缺口人数巨大,优秀的劳动关系协调员收入较高,根据其工作量,月薪能达数万元。 据了解,目前劳动争议仲裁案件数量增长速度较快,平均以每年20%%-30%%的速度攀升,“案多人少”的矛盾突出。 随着《劳动合同法》的实施和企业劳动关系自我协调机制建设的加强,社会对劳动关系协调师的需求将会越来越大。目前劳动关系协调师人才缺口人数巨大,劳动关系协调师的就业前景非常广阔。 人力资源和社会保障部预测,我国这个职业的缺口达100万人。 高达25万人。专家预计,未来10年,中国电子商务人才缺口为200多万。 由于本职业专业性强,要求比较高,因此政府部门规定,只有经过劳动关系协调师专业知识技能培训,通过国家考试认证,取得职业资格证书,才能从事这项工作,成为劳动关系协调的专业人员。 国家实行学历和职业资格并重的政策,即使有劳动关系管理相关专业学历,也仍然需要职业资格证书。 本职业持证率越来越高,证书已经成为从事劳动关系协调工作必备敲门砖。 培训班型与费用标准 班型说明: 1、网授课:网络视频音频,一年有效。 2、面授课:集中在课堂里直接当面授课学习,一次完整课程。 3、强化班:网授课+面授课,第一次参加考试之日起算,一年内可免费重复听课一次。 4、金牌班:网授课+面授课,三年内无限次循环,并考不过退培训费100%。 5、学时标准:1学时=40分钟。 报考时间: 预计2018年3月,具体时间以省鉴定中心通知为准。 考试时间: 预计2018年5月20日8:30-12:30,具体时间以省鉴定中心通知为准。 培训费优惠 1、团报优惠:3-5人享受学费9.6折;6-9人享受学费9.3折; 10人以上享受学费9折。 2、学生价8.5折(限普通高校计划内统招的在校生凭学生证原件)。 3、老学员8.5折。 4、企事业单位内训可定制课程,培训费用另议。 教材费深圳以外地区免收。如有调整,请以学院最新公布为准。 2014年6月9日起,广东政府实施技能培训补贴政策,凡获得国家职业资格证书的,每年每人最高补贴可达3500元。 技能晋升培训补贴的对象为:男16-60周岁、女16-55周岁的以下人员: 1、全日制在校生、机关事业单位在编人员外的本省户籍城乡劳动力; 2、外省来粤务工人员。 三级标准课程 二级标准课程 一级标准课程 独家金牌模块 优质完备的教材、教辅与金牌服务 直接使用百度传课网、淘宝同学等大平台,在线流畅,绝无挑剔 价格远低于面授,性价比更高 自由是我生命,选择是我人生 随到随学,既是一种承诺,更是大品牌大机构实力的体现 班型:开设有网授班、面授班、强化班、金牌班等 时间:开设有白天班、晚班;周末班、平日班;寒假班、暑假班、国庆班等 人口的素质决定城市竞争力和持续发展,因此各城市争抢高技能人才。 凡获得国家职业资格三、二、一级的,都可以通过积分入户、技能人才入户等政策,如愿入户广州、深圳、东莞等所有城市。 让你买房、购车、小孩入学无忧。
培训班型与费用标准
班别
课时数
培训费
鉴定费
补贴标准
网授班
面授班
强化班
金牌班
三级
57.75
1800
2500
3100
4000
380
1000
二级
61.5
2000
3000
3800
4800
650
1200
一级
54
2800
5000
6000
7000
700
1200
三级标准课程
课程名称
课程内容
学时
网授班
面授班
强化班
金牌班
基础知识
职业道德
5.25
网授
面授
网授面授
网授面授
劳动保障法律和政策 劳动关系 人力资源管理 劳动经济学 其他基础知识
劳动标准实施管理
劳动标准信息收集
5.25
网授
面授
网授面授
网授面授
劳动标准的应用
劳动合同管理
劳动合同的订立
9
网授
面授
网授面授
网授面授
劳动合同的履行和变更 劳动合同解除和终止
集体协商与集体合同管理
集体协商筹备
5.25
网授
面授
网授面授
网授面授
集体协商与集体合同订立 集体合同履行 工资集体协商
劳动规章制度建设
劳动规章制度的制定
5.25
网授
面授
网授面授
网授面授
劳动规章制度的解释及实施
劳资沟通与民主管理
信息沟通管理
5.25
网授
面授
网授面授
网授面授
劳资协商 职工代表大会的组织召开
员工申诉与劳动争议处理
员工申诉处理
5.25
网授
面授
网授面授
网授面授
劳动争议协商处理 劳动争议调解处理 劳动争议仲裁、诉讼案件办理 劳动争议案卷管理和案件信息统计分析
相关法律法规
相关法律条文目录
5.25
网授
面授
网授面授
网授面授
重点法律条文介绍
二级标准课程
课程名称
课程内容
学时
网授班
面授班
强化班
金牌班
基础知识
职业道德
5.25
网授
面授
网授面授
网授面授
劳动保障法律和政策 劳动关系 人力资源管理 劳动经济学 其他基础知识
劳动标准实施管理
用人单位劳动标准制定
5.25
网授
面授
网授面授
网授面授
劳动标准实施状况评估
劳动合同管理
劳动合同的订立
9
网授
面授
网授面授
网授面授
劳动合同的履行和变更 劳动合同解除和终止
集体协商与集体合同管理
集体协商筹备
5.25
网授
面授
网授面授
网授面授
集体协商与集体合同订立 集体合同履行 工资集体协商
劳动规章制度建设
劳动规章制度的制定
5.25
网授
面授
网授面授
网授面授
劳动规章制度实施指导
劳资沟通与民主管理
信息沟通管理
5.25
网授
面授
网授面授
网授面授
劳资协商 职工代表大会的组织召开
员工申诉与劳动争议处理
员工申诉处理
5.25
网授
面授
网授面授
网授面授
集体劳动争议协商处理 集体劳动争议调解处理 劳动争议仲裁、诉讼案件办理
相关法律法规
相关法律条文目录
5.25
网授
面授
网授面授
网授面授
重点法律条文介绍
一级标准课程
课程名称
课程内容
学时
网授班
面授班
强化班
金牌班
劳动标准实施管理
劳动标准的实施
5.25
网授
面授
网授面授
网授面授
用人单位劳动标准的完善
劳动合同管理
劳动合同的订立
10.5
网授
面授
网授面授
网授面授
劳动合同的履行和变更 劳动合同解除和终止
集体协商与集体合同管理
集体协商概述
5.25
网授
面授
网授面授
网授面授
集体协商策略 区域性、行业性集体合同 区域性、行业性工资集体协商
劳动规章制度建设
劳动规章制度的制定
5.25
网授
面授
网授面授
网授面授
劳动规章制度的实施与评估
劳资沟通与民主管理
信息沟通管理
5.25
网授
面授
网授面授
网授面授
劳资协商 职工代表大会的组织召开和职工董事监事制度建设
员工申诉与劳动争议处理
突发事件处理
5.25
网授
面授
网授面授
网授面授
劳动争议预防和劳动关系协调体系制定
相关法律法规
相关法律条文目录
5.25
网授
面授
网授面授
网授面授
重点法律条文介绍
序号
通关模块
通关内容
学时
形式
使用级别
网授课
面授课
强化班
金牌班
1
入学测评
全真模拟考试
5.25
测试
一至三
/
√
√
√
2
考试通关指南
鉴定比例与形式
2.25
面授
一至三
/
√
√
√
快速阅读与高效记忆 三步学习五遍复习法 科学高效时间安排
3
通关宝典口袋书
知识关键点
/
口袋书
一至三
√
√
√
√
鉴定考试点 重点 难点
4
通关宝典手机版
知识关键点
/
电子书
一至三
√
√
√
√
鉴定考试点 重点 难点
5
自测系统
入学测评
/
软件
一至三
√
√
√
√
分章节习题自测功能
模拟试题自测功能
6
综合评审
论文写作辅导
3.75
面授
二
/
√
√
√
答辩辅导
7
总复习串讲
考前串讲
4.5
面授
一至三
/
√
√
√
考前重点难点解析
教材、独家教辅与金牌服务
序号
教材、独家教辅与金牌服务
形式
适用级别
网授课
面授课
强化班
金牌班
1
《劳动关系协调师基础知识》
教材
二、三
√
√
√
√
2
《劳动关系协调师基础知识 考试指南》
教材
二、三
√
√
√
√
3
《劳动关系协调师》
教材
一至三
√
√
√
√
4
《劳动关系协调师考试指南》
教材
一至三
√
√
√
√
5
《高级劳动关系协调师复习指南》
教材
一
√
√
√
√
6
《劳动关系协调师通关宝典》
教辅
一至三
√
√
√
√
7
通关宝典电子版
电子书
一至三
√
√
√
√
8
思维导图
电子版
一至三
√
√
√
√
9
自测系统
软件
一至三
√
√
√
√
10
习题集
教辅
一、二
√
√
√
√
11
论文写作指导
课件
二
√
√
√
√
12
论文撰写指南
电子版
二
√
√
√
√
13
优秀论文集
电子版
二
√
√
√
√
14
论文查重指南
电子版
二
√
√
√
√
15
理论卷复习重点与答题技巧
电子版
一、二
√
√
√
√
16
技能卷复习重点与答题技巧
电子版
一、二
√
√
√
√
17
2018年5月考期复习重点
电子版
一、二
√
√
√
√
18
课程课件
课件
一至三
√
√
√
√
19
报考指南
电子版
一至三
√
√
√
√
20
免费补修缺席课程
权利
一至三
/
√
√
√
21
预约面授课程时间
权利
一至三
/
√
√
√
22
考不过重修一次
权利
一至三
/
/
√
√
23
考试不过退费协议
权利
一至三
/
/
/
√
24
报考/考试服务
权利
一至三
√
√
√
√
25
颁发学院结业证书
权利
一至三
√
√
√
√
26
协助政府补贴办理
权利
一至三
√
√
√
√
27
老学员报读享受优惠
权利
一至三
√
√
√
√