随着企业市场竞争的不断升级，企业竞争已经逐步演变为人才的竞争！为此，企业人力资源管理的重要性日益凸显，即便是在中国如此大就业压力，人力资源管理师也供不应求，绝对是职场上的明星职业。人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作专业管理人员。企业的快速发展离不开高素质的专业人才，针对人才需求日益增加且专业人才缺口始终不能完全填补的情况，人力资源部门在企业中的地位日渐重要。社会有时人士意识到人力资源规划的知识越来越重要。广东中大职业培训学院又迎来一批人力资源管理师一级学员，热情高涨地加入人力资源管理师职业培训行列中。2012年8月19日，我院人力资源管理师国家职业资格鉴定培训RL1208C班正式开学。开学清晨8：45-9：00，来自社会各行各业的人力资源管理师的40多名学员不约而同齐集在小北越秀购书中心6楼611多媒体教室参加开学典礼。

    市场缺口大催生高收入，权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万。相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲。 在此种形式下，国家人力资源和社会劳动保障部的“企业人力资源管理师”国家职业资格认证也渐渐成为近年十大热门认证考试之一，获得此证书不但能够全国通用，终生有效，还能促进个人快速提升自我职业发展能力。当天课程《基础知识》由候笑梅老师主讲。欢迎广大对人力资源管理师感兴趣之士请致电400 880 9388插班报读！

   主要课程：人力资源基础知识、人力资源规划、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。
　 师资来源：
　　    1．广东省人力资源管理师国家职业资格鉴定专家组专家；
　　    2．中大等高校人力资源管理专业教授；
　　    3．具备丰富人力资源管理实战经验的专业人士等。
　 学习形式：
　　    理论+技能+考试复习指导+试题分析+案例分析+答疑等。
　 报名流程：
　　    1．可拨打学院招生咨询全国热线400 880 9388；咨询后汇款学费报名；
　　    2．可拨打电话400 880 9388咨询预约后直接来学院在广州市天河区广州购书中心8楼的办公场所报名；
　　    3．参加学院人力资源管理师职业发展免费讲座需致电400 880 9388预约座位号！