关于人力资源管理师二级综合评审工作的通知广东中大职业培训学院
关于人力资源管理师二级综合评审工作的通知
广东省职业技能鉴定指导中心已将二级论文题目拟定出来，参与论文写作的前提要求必须是理论考试与技能考试均通过，论文成绩通过后需要参加论文答辩。虽然目前5月份国家人力资源管理师二级鉴定考试成绩尚未公布，但论文的写作与提交必须是在成绩公布后的10天内，为了避免各位学员在论文准备与写作的时间太仓促，现将2011年上半年企业人力资源管理师二级职业资格全国统一鉴定综合评审科目的论文题目及要求公布，请各位参加2011年5月人力资源管理师二级鉴定考试的学员，不论理论、技能成绩通过与否均提前选题并做好论文写作的准备，相关说明如下：
一、考生必须结合个人实际工作，在公布的题目中选择一道论文题撰写论文。
二、2011年5月国家职业资格鉴定考试成绩公布时间约在7月20日左右，届时我院将通过短信通知各位学员查询成绩，并组织学员参加论文写作辅导课程，具体相关信息请各位学员关注我院网站www.zhiyepeixun.net.
三、论文提交时间为考试成绩（理论、技能）公布后的10天内，论文提交地点：广州购书中心8楼 胡老师18819381666。
四、书面答辩时间为2011年8月27日9:00—10:00。采用书面闭卷考核形式进行，考生不能携带任何参考资料进入考场。
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附件： 2011年上半年国家职业资格全国统一鉴定
企业人力资源管理师二级综合评审论文题目
论文题一：对企业组织结构创新设计的探究
论文题二：劳务外派与引进过程中存在的问题与对策研究
论文题三：培训制度建立的方法与策略分析
论文题四：知识型员工绩效考评方法初探
论文题五：试论工作岗位分类
论文题六：最低工资保障制度实行中的问题及其对策
论文题七：浅谈人力资源与人力资本的辩证关系
论文题八：对“用工荒”背景下的人力资源管理的思考