昨日上午，“成长型企业股权激励机制”专题讲座在市中小企业公共服务中心开讲，吸引了百余家小微企业。“这样的讲座期期爆满，小企业喜欢听有针对性的内容，讲坛专讲小企业正在面对的和想要了解的，自然受到欢迎。”小企业协会秘书长张琳说。为畅通政府、中介机构与小企业之间的信息交流，帮助小企业了解最新政策信息和管理知识，我市于今年3月开始定期举办公益性小企业之家半月讲坛，邀请全市涉企部门和服务机构定期为小企业进行免费政策辅导。随着讲坛覆盖面的扩大和知名度的提升，已经成为全市的“小企业大讲堂”。

　　随着创业政策的增多，创业大环境的优化，创业竞争也开始变得激烈，中小企业亟待多方位的创业指导。中小企业公共服务中心强化服务意识，完善培训体系，提升培训质量，一年来陆续举办了企业高层、中层、基层培训班和“创业培训+项目指导”培训服务项目，共培训各类企业管理人员6300人次，正在企业发展和企业人才队伍培养中发挥着越来越重要的作用。

　　记者从中心培训部了解到，培训主要是根据企业发展需要，为企业人才队伍素质的提升和管理水平以及专业能力的提高服务。在为企业培训过程中，从过去的单一追求办班数量转变为现在的注重培训质量。开办培训班之前做大量的企业需求调研工作，为受训人员量身订做培训项目。比如与清华大学联办的企业高层管理者培训班主要是针对企业董事长、总裁、总经理等企业高层领导开拓视野、提升决策力开设，培训内容有“博弈论与企业竞争策略”、“转型期企业战略构建”、“国学智慧与现代管理”等；企业中层管理者培训班主要针对企业的中层管理者以及管理骨干进一步提高领导能力和执行力而开设，培训内容主要是 “管理心理学”、“打造卓越团队提升管理能力”、“企业人力资源管理”、“企业财务管理与报表分析”等；企业基层管理培训班是针对企业的车间主任、生产班组长、工段长等企业基层管理人员掌握操作实务与技巧开设的，为他们讲授“管理者的角色认知”、“有效地激励与沟通技巧”、“生产计划与管理”等具体操作方法类的课程。“创业培训+项目指导”培训服务项目则是为小微企业创业者量身订做的一整套培训及指导服务项目，旨在激发创业者的创业信心和创业潜能，帮助创业者掌握创办企业的程序和要求，提高创业技能与创业成功率。

　　在此基础上，市、区市、产业园和行业协会、企业等多渠道培训模式联动开展，高、中端培训集中在市区举办，低端培训则到区市、产业园和行业协会举办，也可以根据企业需要直接到企业里举办。青岛泰发集团股份有限公司经理刘淑萍参加工商管理培训班之后表示：“比起大学里学的系统化、理论化知识，这里更讲求实用性。在培训班里我们既结交了朋友又提高了理论水平，实际工作能力得到极大的提升。更为可喜的是，一些中层经过培训，走上了更高层次的企业领导岗位，为企业的发展提供了实实在在的人力资源支持。”