各位考生：
2025年9月企业人力资源管理师、劳动关系协调师、劳务派遣管理员统一考试将于2025年9月14日、10月26日进行，相关科目考试时间如下：
考生可在8月前报考。认定成绩（不含“综合评审”）在认定结束后14个工作日内向社会公布。考生对成绩有疑问的，可在认定成绩对外公布后10个工作日内，书面提出成绩复核申请，其他时间段不接受成绩复核申请。
请报考的考生认真阅读《2025年企业人力资源管理师技能等级认定申报材料目录》（见附件），密切关注考试资讯和中大职业培训微信公众号发布的相关信息。
附件
2025年企业人力资源管理师
技能等级认定申报材料目录
一、申报需提交的相关材料
（一）基本材料
1.个人申报表,由考生个人在网上报名成功后打印，签名并加盖手印。
2.身份证件原件。考生报名提供有效身份证件为：身份证、军官证、港澳人士凭港澳居民来往内地通行证、台湾人士凭台湾居民来往大陆通行证或港澳台居民居住证、外籍人士凭外国护照，除以上证件外，其它证件无效。
3.白底证件照，证件照需为近照，由考生个人在网上报名时上传。
（二）其它材料
1.学历证明：须提供所持有的最高学历证书。
（1）大专（含）以上学历报考的，如可通过与教育部网站学历数据库校验，可免提供学历证书原件；如无法通过校验，则需提供学历证书原件进一步核验。
（2）大专以下学历报考的，需提供证书原件，其中如因特殊情况不能提供学历证书原件的，须提供所在学校或学校所属上级主管单位出具的相关学历证明。
2.从事本职业（工种）年限书面承诺材料：申报条件中如提到工作年限要求，考生需提供工作年限证明，签名并加盖手印。
3.凭职业资格证/技能等级证书申报，所持职业资格证/技能等级证书如业务系统核验查无信息的，需提供原件进一步核查。
2025年企业人力管理师
报考条件
报考条件满足以条件下其一即可
1
企业人力资源管理师（四级）
2
企业人力资源管理师（三级）
3
企业人力资源管理师（二级）
4
企业人力资源管理师（一级）
补贴情况
符合条件可申请补贴
一级政府补贴：3000元
二级政府补贴：2500元
三级政府补贴：2000元
四级政府补贴：1500元
NEWS为什么要报考企业人力资源管理师？
一、就业前景广阔
人力资源管理贯穿企业各个层级的管理工作，这意味着相关岗位的需求持续存在。无论是大型企业还是小型公司，都需要专业的人力资源管理师来处理员工招聘、培训、绩效管理等事务，就业机会众多。
二、知识实用性强
人力资源管理知识具备很强的实用性，对学习者有着双向作用。不仅能提升个人在人力资源管理方面的专业素养，还能在日常生活中对人际交往、团队协作等方面有所助益。例如在协调人际关系时，所学的员工沟通技巧就能派上用场。
三、系统学习的通道
考证是进行人力资源管理知识系统学习的重要通道。通过备考过程，可以全面、深入地学习人力资源管理的各个板块知识，从理论知识到实际操作技能，构建完整的知识体系。
四、对企业意义重大
企业人力资源管理师能为企业把好人才关。在招聘环节筛选出符合企业需求和文化的人才，为企业发展奠定人力基础。有助于完善企业的绩效管理策略。制定合理的绩效评估体系，激励员工提高工作效率和质量。能够对员工进行有效的培训。提升员工的专业技能和综合素质，进而增强企业的整体竞争力。建立健全企业的制度、合理的标准。让企业管理有章可循，保障企业的稳定运行。
NEWS报考流程
报考条件
企业人力资源管理师证书均为职业技能等级认定社会培训评价组织所颁发。企业人力资源管理师在满足相关专业或工作年限要求后，可以报考对应等级的证书。三、四级之间符合条件可以跨级考试。
报考时间
2025年企业人力资源管理师考试时间已经明确，2025年四级、三级企业人力资源管理师最近一场考试定于9月。劳动关系协调师、劳务派遣管理员最近一场考试定于10月。
考试形式
考核内容分为分为理论知识考试和专业能力考核。二级/技师、 一级/高级技师还须进行综合评审。理论知识考试和专业能力考核均采用电脑上机考试的方式。认定成绩（不含“综合评审”）在认定结束后14个工作日公布。
报考流程
企业人力资源管理师报考方式：考生联系机构，由机构协助代报名。
报名考证流程：咨询机构 → 填报信息 → 报名缴费 → 备考（课程+题库+教材） → 考试通知 → 正式报考 → 打印准考证 → 考试拿证 → 符合条件自行申请补贴
NEWS适合人群
●高校人力资源管理、行政管理相关专业大学生，考证后再就业可以通过获取该证书增加就业机会。
●需要提升职场竞争力的在岗人员，该证书有助于在职场中获得晋升机会或者提升薪资待遇。
●公司人力管理岗位人员，考取证书可以提升专业能力，更好地胜任工作。
●准备创业的老板、行政人员，有助于在企业运营过程中更好地进行人力资源管理。
微信扫一扫 